产品分类
 
火灾探测报警产品
防火防盗门系列
消防应急照明灯具
消防器材系列
通讯系列
保安系列
灭火系统产品
灭火剂
服务项目
 
消防安全潜意识的养成
全套消防系统保养、维护按时对系统进行全面监测、调整和保养、使系统保持良好运行状态
消防知识咨询、系统操作、消防逃生应急等培训
消防系统二装整改工程实施
消防系统紧急现场出诊服务、消防系统评估服务
消防设备供应
消防工程报建
钢结构防火涂料工程、防火卷帘与防火分区系统
装修公司设计、安装及报批业务
闭路监控系统、电梯安装工程、机电空调工程
   公司简介
深圳市永安盛消防公司简介

        本公司(深圳市永安盛消防有限公司) 成立于1995年,1996年经广东省公安消防局和深圳市公安消防局批准获得《广东省自动消防系统工程施工安装资格证》、《深圳市消防工程施工许可证》,2001年7月加入消防协会为常务理事单位会员,2001年12月通过BSI国际质量标准体系认证,取得《ISO9000—2000质量认证证书》,同年获得法制报常务理事职务。是一家专用从事消防工程设计、安装、维修保养的专业工程公司,具有独立的法人资格。公司拥有一批理论知识渊博、实践经验丰富高级技术人才,具有甲级安装资质证书,公司目前正在进行火灾自动报警、自喷淋、防排烟、消火栓、气体灭火系统的安装、维修保养等诸多工程项目。装修公司设计及安装消防报批业务。

        永安盛消防公司奉行"以服务求生存,以质量求效益,以信誉求发展,以技术求进步"这是该公司一贯坚持的业务的宗旨,受到社会各界的一致赞扬.本公司将一如既往继续努力,竭成为社会各界服务.

我们的愿景: 做国内第一的消防公司
· 消防公司将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念,发展公司事业。
与公司相关利益共同体和谐发展,以受到客户、员工和社会的尊敬为自身的自豪和追求;
· 坚持 “客户第一”理念;
· 重视员工利益,激发员工潜能,在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现;
我们的使命: 通过我们的努力给予客户最大的放心
· 消防以高品质的服务内容、人性化的方式,向客户提供高效、迅速的服务;
我们的价值观: 正直,尽责,优质,高效
正直
· 做人德为先,正直是根本;
· 保持公正、正义、诚实、坦诚、守信;
· 尊重自己,尊重别人,尊重客观规律,尊重公司制度,从而自爱自强。
尽责
· 负责是做好工作的第一要求;
· 不断追求专业的工作风格,不断强化职业化的工作素质;
· 有强烈的责任意识,有杰出的肩负责任的能力,有勇于承担责任的品格。
优质
·团队优秀才能真正成就个人的优秀,与环境和谐发展是企业基业长青的基础;
·积极主动,重视整体利益,从而创造优秀的团队绩效;
·放眼长远,胸襟开阔,不断追求优秀的合作境界。
高效
·高效不仅是一种卓越的工作方法,也是一种卓越的人生信念;
·在方式、方法、内容上,时时寻求更好的解决方案,精益求精,谋求更好的成果水平;
我们的企业精神: 锐意进取,追求卓越
锐意进取
· 目光向前,不仅去做,而且要执着地去做;
· 坚韧不拔,任何困难和挫折也阻挡不了一往无前的意志;
· 勇于变革,善于变革,以变革求生存、求发展;
· 培养提高学习能力,善于学习,持续学习。

追求卓越
· 在市场竞争中不断取胜,在反省中超越自我,在学习中超越平庸、不断进步;
· 实现目标后体验成功的快乐,追求过程中体验奋斗的乐趣。
我们的管理理念:关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束
关心员工成长
· 重视员工的兴趣和专长,以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进
员工个人职业发展;

· 重视企业文化管理,以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式,
促进员工满意度的不断提高,使员工保持与企业同步成长的快乐;

· 激发员工潜能,追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识,甘于为团队奉献智
慧和勤奋,以优秀的团队成就个人的优秀。

强化执行能力
· 再好的研究策划,没有好的执行就会成为空谈。强力执行是在管理上的核心原则之一;
· 良好的执行力,要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样,
但最重要的,要依靠每位人对公司的热爱和对工作的负责精神;
· 谋定而后动才能果决执行,要精于总结,执行才能不断完善。

追求高效和谐
· 由于公司规模扩大,必须形成规范高效的管理机制,保持较高的公司系统运作效率;
· 根据公司发展阶段和业务变化,动态优化企业的管理,形成和谐有序的内部环境;
· 在高效与和谐的环境下,坚持结果导向的管理原则,有效支持公司经营目标的实现。

平衡激励约束
· 根据工作贡献和成果价值,形成差异化的激励机制,有效激发员工的主观能动性和创造性;
· 在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上,强化制度的有效实施,形成无形但有效的
内部约束机制
· 强调激励与约束相结合、保持平衡有度,为实现内部管理提供有力保障。
 

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